{"id":964,"date":"2026-04-09T07:23:02","date_gmt":"2026-04-09T07:23:02","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lighthouse-am.com\/revision-semanal\/employment-trends-bear-watching-in-the-short-and-long-term\/"},"modified":"2026-04-09T07:57:32","modified_gmt":"2026-04-09T07:57:32","slug":"employment-trends-bear-watching-in-the-short-and-long-term","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lighthouse-am.com\/es\/revision-semanal\/employment-trends-bear-watching-in-the-short-and-long-term\/","title":{"rendered":"Las tendencias del empleo merecen atenci\u00f3n a corto y largo plazo."},"content":{"rendered":"\n

Mientras\u00a0escribimos\u00a0este\u00a0mensaje,\u00a0el\u00a0mercado\u00a0est\u00e1\u00a0a la espera de los resultados del\u00a0\u00faltimo\u00a0ultim\u00e1tum\u00a0de Trump con\u00a0respecto\u00a0a la\u00a0guerra con\u00a0Ir\u00e1n. <\/p>\n\n\n\n

Durante\u00a0el\u00a0fin de semana\u00a0adopt\u00f3\u00a0un tono\u00a0muy\u00a0sombr\u00edo, proclamando:\u00a0 \u201c\u00a1El\u00a0martes\u00a0ser\u00e1\u00a0el\u00a0d\u00eda\u00a0de\u00a0las\u00a0plantas\u00a0el\u00e9ctricas\u00a0y de\u00a0los\u00a0puentes,\u00a0todo\u00a0en uno, en Iran. Abran\u00a0el\u00a0maldito\u00a0Estrecho,\u00a0bastardos\u00a0locos, o\u00a0vivir\u00e1n\u00a0en\u00a0el\u00a0infierno\u00a0\u2014 YA VER\u00c1N!\u201d\u00a0
Luego\u00a0a\u00f1adi\u00f3:\u00a0\u201cUna\u00a0civilizaci\u00f3n\u00a0entera\u00a0morir\u00e1\u00a0esta\u00a0noche, para\u00a0nunca\u00a0volver. No\u00a0quiero\u00a0que\u00a0eso\u00a0ocurra,\u00a0pero\u00a0probablemente\u00a0suceder\u00e1. Sin embargo,\u00a0 ahora\u00a0que\u00a0tenemos\u00a0un cambio de\u00a0r\u00e9gimen\u00a0completo y\u00a0total, donde prevalecen mentes diferentes,\u00a0m\u00e1s\u00a0inteligentes\u00a0y\u00a0menos\u00a0radicalizadas,\u00a0quiz\u00e1\u00a0pueda\u00a0ocurrir\u00a0algo revolucionariamente\u00a0maravilloso, \u00bfQUI\u00c9N SABE? Lo\u00a0sabremos\u00a0esta\u00a0noche, uno de los momentos m\u00e1s\u00a0importantes\u00a0en la larga y\u00a0compleja\u00a0historia\u00a0del\u00a0mundo. 47\u00a0a\u00f1os\u00a0de\u00a0extorsi\u00f3n,\u00a0corrupci\u00f3n\u00a0y muerte finalmente\u00a0terminar\u00e1n. \u00a1Dios\u00a0bendiga\u00a0al gran pueblo de\u00a0Ir\u00e1n!\u201d\u00a0<\/p>\n\n\n\n

La dificultad para los mercados radica en evaluar qu\u00e9 es probable que ocurra a continuaci\u00f3n: TACO (Trump siempre se echa atr\u00e1s), un bombardeo catastr\u00f3fico de Ir\u00e1n o algo intermedio. Dado que parece haberse acorralado a s\u00ed mismo, es probable que se produzca alg\u00fan tipo de escalada. C\u00f3mo responder\u00e1 Ir\u00e1n es impredecible. Mientras tanto, se recomienda a los inversores actuar con cautela ante este evento binario; reservamos comentarios adicionales hasta que haya mayor claridad. <\/p>\n\n\n\n

Dejando a un lado Ir\u00e1n por el momento, conviene que los inversores no pierdan de vista otros factores que podr\u00edan influir en el rendimiento de las carteras a corto y largo plazo. Uno de ellos, que consideramos no debe pasarse por alto, son las tendencias del empleo en Estados Unidos. Los datos recientes publicados por el Bureau of Labor Statistics (\u201cBLS\u201d) mostraron un aumento de 178.000 empleos en marzo, superando claramente las expectativas. Aunque los mercados reaccionaron positivamente, un an\u00e1lisis m\u00e1s profundo sugiere razones para ser menos optimistas. En primer lugar, los datos son notoriamente vol\u00e1tiles. Adem\u00e1s, tienen un historial de revisiones significativas. Tambi\u00e9n preocupa la notable discrepancia entre el informe principal del BLS y la encuesta de hogares (\u201cHH\u201d). <\/p>\n\n\n\n

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Esta divergencia se vuelve a\u00fan m\u00e1s significativa al observar los datos anuales. El informe principal mostr\u00f3 un aumento de 205.000 empleos en el a\u00f1o, que, aunque por debajo de los niveles hist\u00f3ricos, sigue siendo un crecimiento. Sin embargo, la encuesta de hogares presenta una imagen completamente distinta, con una p\u00e9rdida de 1,4 millones de empleos en 2025. Existen diferencias clave entre ambas mediciones: la encuesta del BLS contabiliza los puestos de trabajo a trav\u00e9s de las n\u00f3minas (una persona con dos empleos se cuenta dos veces), mientras que la encuesta de hogares contabiliza a las personas empleadas e incluye a trabajadores aut\u00f3nomos y agr\u00edcolas. Por lo tanto, la reciente divergencia positiva entre ambas encuestas podr\u00eda indicar un fuerte aumento de personas con m\u00faltiples empleos. <\/p>\n\n\n\n

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Esta visi\u00f3n negativa se refuerza al analizar los datos del Quarterly Census of Employment and Wages (QCEW), considerados m\u00e1s precisos. La visi\u00f3n anual muestra que el crecimiento del empleo ha ido disminuyendo desde el rebote posterior al COVID y ahora se sit\u00faa por debajo de los niveles hist\u00f3ricos. <\/p>\n\n\n\n

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A esto se suma la marcada ca\u00edda en la tasa de participaci\u00f3n laboral desde principios de siglo. El porcentaje de adultos en la fuerza laboral ha disminuido desde un m\u00e1ximo del 67% a finales de los a\u00f1os 90 y principios de los 2000 a menos del 62% en la actualidad. Parte de este fen\u00f3meno se debe al envejecimiento de la poblaci\u00f3n, que est\u00e1 comenzando a jubilarse. Sin embargo, tambi\u00e9n se atribuye en gran medida a la disminuci\u00f3n de la participaci\u00f3n entre los hombres en edad laboral (25 a 54 a\u00f1os), cuyo nivel ha bajado del 98% a menos del 90%. <\/p>\n\n\n\n

La combinaci\u00f3n de una poblaci\u00f3n envejecida y un gran segmento de personas en edad de trabajar que abandona la fuerza laboral anticipa numerosos desaf\u00edos en los pr\u00f3ximos a\u00f1os. Se estima que para 2030 m\u00e1s de 1 de cada 5 personas en Estados Unidos tendr\u00e1 m\u00e1s de 65 a\u00f1os. Adem\u00e1s, los ancianos pronto superar\u00e1n en n\u00famero a los ni\u00f1os. Las recientes pol\u00edticas restrictivas de inmigraci\u00f3n probablemente conducir\u00e1n a una disminuci\u00f3n de la poblaci\u00f3n. Esto ejercer\u00e1 una gran presi\u00f3n sobre la econom\u00eda estadounidense, ya que habr\u00e1 menos trabajadores disponibles para sostener a una poblaci\u00f3n mayor en constante crecimiento.  <\/p>\n\n\n\n

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CONCLUSION PARA LOS INVERSORES:<\/strong> <\/p>\n\n\n\n

Para los inversores a largo plazo, es recomendable prestar atenci\u00f3n a los cambios demogr\u00e1ficos en Estados Unidos y a nivel global. Es f\u00e1cil quedar atrapado en el ciclo de noticias a corto plazo y olvidar cambios estructurales potencialmente importantes. Estos ofrecer\u00e1n tanto oportunidades como riesgos. <\/p>\n\n\n\n

A corto plazo, es importante reconocer que los datos son vol\u00e1tiles y que, desde el punto de vista pol\u00edtico, los gobiernos tienden a publicar resultados m\u00e1s optimistas y revisarlos posteriormente a la baja. Dado el gran cambio en el gobierno estadounidense, esto probablemente se vea amplificado. <\/p>\n\n\n\n

Los inversores m\u00e1s perspicaces pueden aprovechar la volatilidad del mercado como una oportunidad de compra para apuestas a largo plazo vinculadas a tendencias como el envejecimiento de la poblaci\u00f3n. Sectores como la salud, la asistencia a mayores y los desplazamientos hacia climas m\u00e1s c\u00e1lidos son beneficiarios relativamente evidentes. Tambi\u00e9n es probable que cambien los patrones de consumo a medida que la poblaci\u00f3n envejece. <\/p>\n\n\n\n

Menos evidente, pero potencialmente m\u00e1s rentable, puede ser el cambio hacia la inteligencia artificial y la automatizaci\u00f3n como herramientas para aumentar la productividad en ausencia de crecimiento del empleo. Sin embargo, tambi\u00e9n representan un riesgo adicional para el empleo si se expanden m\u00e1s r\u00e1pido de lo que las personas abandonan la fuerza laboral. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Mientras\u00a0escribimos\u00a0este\u00a0mensaje,\u00a0el\u00a0mercado\u00a0est\u00e1\u00a0a la espera de los resultados del\u00a0\u00faltimo\u00a0ultim\u00e1tum\u00a0de Trump con\u00a0respecto\u00a0a la\u00a0guerra con\u00a0Ir\u00e1n. Durante\u00a0el\u00a0fin de semana\u00a0adopt\u00f3\u00a0un tono\u00a0muy\u00a0sombr\u00edo, proclamando:\u00a0 \u201c\u00a1El\u00a0martes\u00a0ser\u00e1\u00a0el\u00a0d\u00eda\u00a0de\u00a0las\u00a0plantas\u00a0el\u00e9ctricas\u00a0y de\u00a0los\u00a0puentes,\u00a0todo\u00a0en uno, en Iran. Abran\u00a0el\u00a0maldito\u00a0Estrecho,\u00a0bastardos\u00a0locos, o\u00a0vivir\u00e1n\u00a0en\u00a0el\u00a0infierno\u00a0\u2014 YA VER\u00c1N!\u201d\u00a0Luego\u00a0a\u00f1adi\u00f3:\u00a0\u201cUna\u00a0civilizaci\u00f3n\u00a0entera\u00a0morir\u00e1\u00a0esta\u00a0noche, para\u00a0nunca\u00a0volver. No\u00a0quiero\u00a0que\u00a0eso\u00a0ocurra,\u00a0pero\u00a0probablemente\u00a0suceder\u00e1. Sin embargo,\u00a0 ahora\u00a0que\u00a0tenemos\u00a0un cambio de\u00a0r\u00e9gimen\u00a0completo y\u00a0total, donde prevalecen mentes diferentes,\u00a0m\u00e1s\u00a0inteligentes\u00a0y\u00a0menos\u00a0radicalizadas,\u00a0quiz\u00e1\u00a0pueda\u00a0ocurrir\u00a0algo revolucionariamente\u00a0maravilloso, \u00bfQUI\u00c9N SABE? Lo\u00a0sabremos\u00a0esta\u00a0noche, uno de los momentos m\u00e1s\u00a0importantes\u00a0en la larga y\u00a0compleja\u00a0historia\u00a0del\u00a0mundo. 47\u00a0a\u00f1os\u00a0de\u00a0extorsi\u00f3n,\u00a0corrupci\u00f3n\u00a0y muerte finalmente\u00a0terminar\u00e1n. \u00a1Dios\u00a0bendiga\u00a0al gran pueblo […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"_genesis_hide_title":false,"_genesis_hide_breadcrumbs":false,"_genesis_hide_singular_image":false,"_genesis_hide_footer_widgets":false,"_genesis_custom_body_class":"","_genesis_custom_post_class":"","_genesis_layout":"","footnotes":""},"categories":[15],"tags":[],"class_list":["post-964","post","type-post","status-publish","format-standard","category-revision-semanal","entry"],"yoast_head":"\nLas tendencias del empleo merecen atenci\u00f3n a corto y largo plazo. - Lighthouse Group<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.lighthouse-am.com\/es\/revision-semanal\/employment-trends-bear-watching-in-the-short-and-long-term\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Las tendencias del empleo merecen atenci\u00f3n a corto y largo plazo. - Lighthouse Group\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Mientras\u00a0escribimos\u00a0este\u00a0mensaje,\u00a0el\u00a0mercado\u00a0est\u00e1\u00a0a la espera de los resultados del\u00a0\u00faltimo\u00a0ultim\u00e1tum\u00a0de Trump con\u00a0respecto\u00a0a la\u00a0guerra con\u00a0Ir\u00e1n. 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